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인사노무 Cyberloafing53

신입·경력직 면접 합격 꿀팁 17선 : 2025 최신 기준 완벽 정리 신입 및 경력직 면접의 최신 동향과 실전 꿀팁을 17가지로 정리. 준비부터 질문 대응, 복장 및 마무리 전략까지 2025년 기준으로 제시합니다. 2025년 취업 시장은 AI 서류 심사와 화상 면접 등 비대면 요소가 강해지며 면접 유형과 준비 방식이 다변화되고 있습니다. 신입과 경력직 모두 면접의 기본은 변하지 않지만, 전략은 달라야 합니다. 본문에서는 최신 현황을 바탕으로 실질적인 꿀팁과 대응법을 신입·경력직별로 나누어 17개 항목 이상 상세히 안내합니다. 각 기업문화나 직무에 맞는 전략을 세우는 데 도움이 될 길잡이가 되길 바랍니다.■ 목차 🟨 신입 면접 꿀팁 🟨 경력직 면접 꿀팁 🟨 2025 면접 현황 & 트렌드 🟨 면접 전·후 체크리스트🟨 신입 면접 꿀팁1. 기업 리서치의 기본기업 홈페이.. 2025. 6. 23.
5인 이상 회사 공고로 입사했는데 5인 미만 계약이라면? 채용공고에는 5인 이상이었는데 실제 입사하자 5인미만 관계사 소속으로 계약시키고 업무는 병행한 경우, 부당해고 구제 신청이 가능한지 알아보겠습니다. 실제 발생건 입니다. 얼마 전 회사 후배의 친구가 채용 공고에는 일반 회사(A)였는데 출근하자 관계사(B, 5인미만) 계약서를 내밀며, 업무는 A,B 업무를 같이하게 되어 상관없다고 계약을 체결했다고 합니다. 약 6개월이 지난 시점에서 계약한 B 회사는 회사가 어려우니 해고한다고 하며, 5인미만이라 해고사유 없이 해고가 가능하다고 했다고 합니다.(실제발생) 이렇게 당초 공고와 다른 계약 조건이나 실질 업무가 주어졌다면 어떻게 대응해야 할까요?이 글에서는 해당 사례를 중심으로, 실질적 업무 관계에 따라 부당해고 구제가 가능한지, 어떤 증거가 필요한지를 정리합니.. 2025. 6. 16.
대통령 선거일에 출근하라니? 출근 했다면 대휴나 1.5배 대통령 선거일은 공휴일인데 출근해도 될까요? 근로자의 휴식권, 대체휴일, 수당 보상 기준을 정리했습니다.대통령 선거일은 '임시공휴일'이자 '법정공휴일'로 지정됩니다. 하지만 이 날 출근하라는 회사의 지시, 과연 합법일까요?많은 직장인들이 선거일을 하루 쉬는 날로 인식하고 있지만, 정작 회사에선 "업무 특성상 출근해야 한다"며 정상근무를 요구하는 경우도 많습니다. 그렇다면 법적으로 대통령 선거일에 출근해도 괜찮은 걸까요? 출근을 했다면 어떻게 되야 맞는 걸까요?■ 목차1. 임시공휴일과 법정공휴일, 어떻게 다를까?2. 대통령 선거일은 반드시 쉬는 날인가?3. 선거일 출근 시 회사가 지켜야 할 의무4. 근로자가 알아야 할 대응 방법5. 임시공휴일 출근 관련 실제 사례와 유의사항1. 임시공휴일과 법정공휴일, 어.. 2025. 6. 2.
이직을 안 하는 선택도 전략이다! 직장인 90%가 이직을 고려하는 시대. 하지만 이직을 안 하는 선택도 전략일 수 있습니다. 유형별 전략과 현명한 대안을 소개합니다. 요즘 퇴사를 말하지 않는 직장인을 찾기가 더 어려운 시대입니다.“연봉이 너무 작아”“인간은 안 바뀐다 진짜..”“여기서 뭘 더 배울 게 없어..”이직을 고민하는 이유는 모두 다르지만, 고민 자체는 너무 흔합니다.실제로 여러 설문조사에서 직장인 90% 이상이 이직을 고려 중이라는 결과가 나왔습니다.그만큼 많은 사람들이 지금의 직장을 ‘잠시 머무는 곳’으로 보고 있다는 뜻이죠.하지만 중요한 건, 단순히 이직할지 말지가 아니라“나는 왜 이직하고 싶은가? 이직이 정말 필요한가?”를 먼저 점검하는 일입니다. 이번 글에서는 이직을 고민하게 되는 5가지 대표 유형을 통해지금 내 상태를 .. 2025. 5. 29.
신규입사자가 반드시 확인해야 할 근로계약서 핵심 7가지 신규입사자가 꼭 확인해야 할 근로계약서 핵심 항목을 정리했습니다. 계약 전, 계약 시 체크포인트로 내용을 꼭 확인하세요!입사를 앞두고 근로계약서를 받으면, 대부분은 내용을 자세히 보지 않고 형식적으로 사인하는 경우가 많습니다.하지만 근로계약서는 단순한 문서가 아니라, 근로조건과 권리를 명확히 규정하는 법적 계약입니다.실제로 연봉, 수습기간, 계약기간, 근무지 등 작은 항목 하나로 인해급여 체불, 연차 미지급, 계약해지 갈등 등이 발생하는 사례가 적지 않습니다. 이번 글에서는 신규 입사자, 특히 사회초년생들이 반드시 확인해야 할 근로계약서 핵심 항목들을 구체적으로 설명드리겠습니다.입사 전후 꼭 체크하고, 문제 상황에 대비하는 방법까지 함께 알려드립니다.■ 목차1. 근로계약서의 간단 법적 기준2. 근로계약.. 2025. 5. 26.
연차휴가, 부여된 일수보다 더 쓸 수 있을까? 연차휴가, 정해진 일수보다 더 쓸 수 있을까? 초과 사용과 회사의 제한은 합법일까? 근로자의 권리를 정확히 안내합니다. 직장인에게 연차휴가는 단순한 휴식이 아닌, 법적으로 보장된 근로권입니다.하지만 막상 연차를 사용하려고 하면, “지금은 안 된다”, “다른 팀원 눈치 좀 보라”는 식의 제약을 받는 경우도 적지 않습니다. 또한 연차일수보다 더 써야 할 때, 회사에선 이를 무단결근으로 보거나, 불이익을 주기도 합니다.과연 이런 조치들은 합법일까요?또 근로자가 실제 연차보다 더 쉬어야 하는 상황이 생기면 어떻게 대처해야 할까요? 이번 글에서는 연차휴가의 법적 기준부터 초과 사용 시 주의사항, 회사의 제약이 불법이 되는 경우까지 구체적으로 살펴보겠습니다.■ 목차 • 연차휴가의 법적 기준 • 연차휴가는 얼마나 발.. 2025. 5. 23.